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    人才招聘
    联系方式
    长期招聘信息:
     
    一、工程部经理
    岗位职责:
    1、参与工程项目投标、商务谈判、需求分析、成本预算、协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源,负责工程部所有最高管理;
    2、根据项目计划,组织项目经理、施工班组及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见;
    3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行;
    4、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反??;
    5、负责项目审批工作,对工程进行分阶段验收和最终竣工验收;
    6、负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力。 
    任职资格
    1、大学专科及以上学历,工程管理类相关专业;
    2、8年以上装饰工程管理工作经验,有大型项目管理经验者优先;
    3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富;
    4、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;
    5、工作认真负责、责任感强、能吃苦耐劳、遵守职业道德、有良好的沟通能力、团队精神;
    6、愿意在领导的带领下共同努力、成长并达到工作要求; 
    7、能在工作中有积极向上的心态;
    8、希望每一位前来公司面试或即将加入本公司的应聘者都具有一颗忠诚于公司的心。
     
    二、项目经理:         
    岗位职责:
    1、熟悉装修工程的施工工艺、施工流程、装饰材料等。
    2、了解客户服务需求信息,解答客户提问并落实问题进行有效跟踪。
    3、能够根据项目的需要制定合理的项目质量保证和控制计划。
    4、随时跟进施工队的进度,及时处理各种质量安全问题。
    5、及时处理专业技术人员对工程施工提出的建议和意见,并加以整改和落实。
    任职资格:
    1、大专以上学历,5年以上的工作经验。
    2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力。 
    3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程。
    4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。 
    5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。
    6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
    7、工作认真负责、责任感强、能吃苦耐劳、遵守职业道德、有良好的沟通能力、团队精神;
    8、愿意在领导的带领下共同努力、成长并达到工作要求; 
    9、能在工作中有积极向上的心态;
    10、希望每一位前来公司面试或即将加入本公司的应聘者都具有一颗忠诚于公司的心。
     
    三、采购经理

     岗位职责:
    1、负责工程项目室内装修材料的选样送样及下单采购;
    2、 审核监督材料计划单,合理安排材料配送 ; 
    3、负责建设和发展采购运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司采购业务拓展需要 ;
    4、负责制定采购计划,对采购的的成本、毛利额预算全面负责; 
    5、负责年度、季度、月度采购计划的制订和监督落实 ;
    6、对部门系统架构及工作方向进行监督;
    7、 收集、分析市场材料及运输价格信息,定期上传并适时更新材料报价;
    8、 供应商管理、施工项目材料、工艺指导;
    9、对部门的周报、月报进行审核审批 
    10、参与采购工作及供应商调研工作; 
    11、主持参加部门召开的月度或周会议; 
    12、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、 大专或以上学历,装饰行业采购相关工作经验5年及以上 ;
    2、 熟悉供应商管理及其流程,并有一定的供应商资源和渠道;
    3、 熟悉供应商品牌和工厂,并具有很强的整合和商务谈判能力;
    4、 富有团队合作精神,具备良好沟通技巧; 
    5、 有强烈的责任心,良好的学习及适应能力;
    6、 为人诚实本分,有团队合作意识;
    7、 工作细心,性格开朗,能承受工作压力;
    8、会CAD识图。

     

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